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父母退休后工资七八千,办理退休后返聘工资和退休工资冲突吗?
时间:2025-07-17 阅读量:44 来源:知了社保
很多人在退休后可以领取七八千的退休金,同时还会继续返聘回到工作岗位上,这种情况下就会担心自己返聘的工资和退休工资冲突。其实如果是办理了退休手续后领取的退休金则不会受到影响,而如果是延迟退休的话可能就要晚发几年退休工资,接下来详细说说这个话题。
退休工资和返聘收入是两回事
首先要明确的是,退休工资属于社保中的基本养老保险部分,是按照规定缴满年限后按月发放的养老金,而返聘工资则是劳动报酬的一种,两者并不冲突。也就是说,只要顺利办理退休手续之后,即使继续返聘工作,原本领取的养老金不会因此减少或暂停。不过在实际返聘中,一般会以签订劳务合同的方式进行,避免形成正式劳动关系,以免引发重复缴纳社保的问题。
返聘人员需依法纳税
虽然退休人员可以领取养老金并合法返聘,但返聘工资作为一项收入仍需依法缴纳个人所得税。有些人认为自己已经退休了,就可以免除所有税费,这种想法是不准确的。只要有收入,不论是退休人员还是在职员工,都要依法纳税。返聘期间的收入一般按照劳务报酬纳税,若金额较高可能涉及较高税率,所以建议事先了解相关政策,合理合规处理税务问题。
总体来说只要我们办理了退休手续,之后领取退休工资是不会受到其他收入的影响,但是因为本身退休工资较高,所以再返聘的话收入方面可能就要按照要求纳税,具体的可以借助社保代缴平台来查询下地方政策。
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